重庆拓展培训公司—海平面公司--完美团队课程

重庆海平面企业管理咨询有限公司是一家专业从事拓展培训、企业内训的文化发展机构 ，也是西南地区早期从事“体验式培训”的机构之一。依托各大知名院悠久的人文传统，深邃的学术思想，以及多名资深教授以及户外运动专家、专业领队作为师资的核心力量。借助于各行业具有丰富理论和实战经验的专家组成培训顾问团，立足于倾力打造培育高素质员工、熔炼高绩效团队的优秀培训平台。

海平面企业拥有一支高素质的培训师队伍，自成立以来，以其专业的培训方式、优良的培训品质受到各类商业机构、企事业单位的认可，先后为数家企业提供过一流的培训和咨询服务，积累了丰富的培训和管理咨询经验。              

 

 

 

“激发潜能、熔炼团队”是海平面公司进行拓展培训的信条 ,  也是拓展培训的主旨。“在做中感悟”是我们进行拓展培训的理论基础。

  我们通过创造一种独特的氛围 ,  将培训渗透在参与者的行为体验中，以您为中心，以活动为道具，让参训者在“做中学”。通过专门设计的具有针对性和富有挑战性的课程，利用种种典型场景和活动方式，让团队和个人经历一系列考验，磨练克服困难的毅力，培养健康的心理素质和积极进取的人生态度，增强团结合作的团队意识，通过学员亲身体验、感悟、加以教练（培训师）的引导、提炼，达到心理训练、人格训练、管理训练的培训目的，协助企业建立一个良好的学习型组织。

 

第一篇：常规拓展篇      

N1. 完美团队      N2. 新人融入      N3.  沟通无限

 

第二篇：主题拓展篇     

T1.  高效执行力    T2.  卓越领导力   T3.  客户关系拓展

 

第三篇：特创拓展篇     

S1. 军旅体验拓展   S2.  企业会议增效

 

N1. 完美团队课程

针对企业全体员工团队熔炼的课程。能够通过在一种全新的培训环境中所设计的各种新鲜而巧妙的项目，帮助企业员工释放生活工作压力，认识自身潜能，增强自信心，从容应对压力与挑战，培养团队成员强烈的荣誉感与归属感。掌握组建团队、激励团队的组织与方法，使其回到工作岗位能快速有效地组建起高绩效的组织团队，缔造惊人业绩。

 

 

 

N2. 新人融入课程

针对企业新进员工考察、培训的课程，为受训公司的选拔与录用提供一定的依据，达到融入团队的目的。　发现个体性格特征，更好的调整心态，以适应新的工作环境；加深新员工对企业文化的理解，和对企业的归属感；培养团队合作精神，培养主动沟通、主动配合的工作方式。

 

T1. 高效执行力

    到底执行力是什么呢？我们可以从两个不同层次去理解执行力，一是个人执行力，另一个就是企业执行力。通过本课程，将能够使团队成员深刻理解什么是执行力，以及如何分解执行力，以贯穿到日常工作的每一个细节当中，“执行”好每一个任务，从而使公司的整体战略目标得到“高效执行”。

 

T3. 客户关系拓展课程

   “客户关系拓展课程”致力于营造一个抛开立场、利益、身份和社会角色的沟通和交流环境，使企业和客户之间的关系实现一个迅速地突破，让客户成为企业团队一员。课程目标：

1 ）建立企业和客户间更深层次的情感交流；

 2 ）加深企业同客户间的信赖，实现双方关系的质的突破；

 3 ）有效提升客户忠诚度，为企业带来长期收益；

 

S1. 军旅体验拓展  

  除传统的户外拓展培训外，海平面拓展还和部队合作开展了军旅体验拓展课程。通过军旅体验，以及与军人的沟通交流，让每一位学员深刻理解仅靠掌握专业技能、做好本职工作并不足以保证一个组织迈向成功。诸多非智力因素，如员工严谨、军人般的纪律性、意志力、执行力，同样是一个出色团队不可缺少的要素。在军队这块神圣的土地上，透过强化培训，深入挖掘个人与团队的潜力，提升综合竞争力，在今后的岗位上得以更自信、更主动、更积极地投入工作，从而达到全面提升组织生产力的终极目标。

 

 

S2. 企业会议增效

漫长的会议、略显单调的议程、漫不经心的与会人员，如何调动参会人员的兴趣和主动性，巩固会议效果，激励与会者士气从而最大的会议效果。

海平面的会议增效课程就是专门为您的企业或组织而设计的。在山野，在都市，我们会根据会议性质、场所、人数、时间要求、人群特征、会议主题等穿插灵活安排拓展科目，从而最大限度地提升会议的效果。不一样的形式，必将带来不一样的收益！　

 

 

★     B ——企业内训：

秉承以“以企业管理为先导，以团队绩效为目标，打造核心竞争力”的宗旨，我们精心设计了相关企业内训及公开培训课程。我们与中国职业经理人认证（ CCMC ）中心建立了战略合作伙伴关系，采用资源互补的形式，有效借鉴 CCMC 的课程研发能力和权威性的培训师资力量，在保证所有课程均由全国各大知名院校及社会知名的专家学者讲授的同时，也确保了优质的培训质量。部分课程如下：

 1. 公共关系管理（危机管理，企业与公共关系，企业执行力等）

2. 营销与销售    （销售谈判技巧，大客户销售与管理，客户服务，打造卓越销售团队等）

3. 项目管理系列（项目管理实务，项目信息系统建设等）  

4. 经理人与团队（领导力提升，时间管理，非 HR 经理的人力资源管理，商务礼仪等）